【農協のノルマ】無視したらどうなる？【出世やボーナスは諦める】

こんにちは、元農協職員の鈴木です。

１０年勤めた農協を転職し、ホワイト企業で働いています。

ノルマに苦しんでいる農協職員さん、自爆していますか？

今回は、「農協のノルマを無視したらどうなるか？」についてお話します。

実際にノルマを無視した結果もあるので、これからノルマを無視しようかなと考えている人は参考にしてみてください。

農協のノルマは無視できるの？

まず、農協のノルマについて無視できるかできないかで答えると、「ノルマ無視は不可能ではない」という回答になります。

とはいえ、基本的にノルマ未達成の場合、それなりのリスクを負うことになります。そのリスクを負う覚悟があるのであれば、ノルマを無視することはできるでしょう。

しかい、大きなリスクを伴うことは間違いありません。

では、農協のノルマを無視することで発生するリスクについて見ていきましょう。ノルマの無視は相当な覚悟と勇気が必要になります。

農協のノルマを無視するリスク

ノルマを無視することで発生するリスクを段階ごとに見ていきましょう。

ノルマ無視リスク①上司からの追い込み

はっきり言って、上司からめちゃくちゃに詰められます。

自分の部下がノルマ未達成の場合、上司はさらに上から指導管理がなっていないと厳しく指導されることになります。

上司はそれを回避するため、ノルマを必達するように強く詰めてきます。

ほとんどの人はこの上司からの強烈なプレッシャーに耐えきれず、ノルマを自爆します。

ここがノルマ無視の第一段階ですね。この時点でかなり勇気がいります。

ノルマ無視リスク②ボーナス

第一段階で上司からの強烈な詰めを無視できたからと言って、終わりではありません。上司からの言葉を放置し、ノルマを無視したことで、当然上司からの評価はなくなってしまいます。

そうすると「単純にボーナスが激減」します。

農協のボーナス査定の多くは、ノルマの達成度が占めています。

そのため、ノルマを無視するということはボーナス査定の判断要素をほとんど手放すということです。

結果、ボーナスはほとんどないという状態になります。

とはいえ、もともと高くないボーナスですので、ノルマ自爆でお金を減らすのか、自爆でお金を守ってボーナスが少なくなるのか…、どちらが得でどちらが損か微妙ではありますね。

ただ、ノルマ無視のリスクはここで終わりではありません。

ノルマ無視リスク③昇進・昇給

ノルマを無視して、上司からの追い込みやボーナスの激減を受け入れると、その先にも影響が出てきます。

それは「昇進や昇進と言ったものを諦める」ということです。

ノルマを無視して、出世することはできません。

安い給料の上に、生涯下っ端で良いという覚悟があれば、この時点でもノルマを無視することはできるでしょう。

ちなみに、農協は年功序列だと思われがちですが、それは昔の話です。

最近は実力評価主義になっており、結果を出さない職員は昇進できないようになっています。

農協での将来を捨てる覚悟があればノルマを無視できますね。

ノルマ無新リスク④人間関係

正直、ここまでノルマを無視し続けると、農協の中でもかなり有名になります。

周りの目はこんな風になっていきます（当たり前ですが）。

こんな状態になると仕事はしにくくなるのは言わずもがなです。

仕事で周りが協力してくれるようなことはまずなくなってしまいます。

所謂、孤独というやつです。

それすらも耐えられる、何とも思わない、そういう人ならばノルマを無視しても良いでしょう。

僕はできなかったですけどね。そのせいで月の自爆額が１０万円を超えしまったことがあります。結果、それで農協を辞める決心がついたので、今となっては良かったですが。

農協のノルマを無視した結果

ここからは、実際にノルマを無視した話を紹介したいと思います。

先輩がノルマを無視しました。

先ほど書いた通り、上司からの詰めを完全に知らん顔してのとにかく無視し続けました。

正直このときは、先輩はいいなぁ、なんて思っていました。この時は…

それがボーナスの時に少しずつ変わっていきます。

ノルマを無視した夏のボーナス

ノルマを無視して訪れた夏のボーナス（ちなみに僕がいた農協は夏１．５倍、冬１．５倍、年度末寸志という状況でした）。

僕は先輩のボーナスがいくらか気になってしょうがありませんでしたが、あまり低くなかったようでした。

あれ、ノルマ無視してもこんなもんなの？それなら無視した方がいいんじゃないのか…と感じました…。

ですが…

ノルマを無視した冬のボーナス

そして１２月のボーナスです。

この時に衝撃を受けました。

なんと先輩のボーナスは５万円に届かない金額だったのです。

後々分かったのですが、夏のボーナスは前年度の評価が入っているため、そこまで下がることがなかったのです。

ですが、冬のボーナスはもれなくノルマ無視期間が全て該当するので、雀の涙ほどの金額だったようです。

上司からもこのままだったら、年末も来年度の夏もボーナスないぞと言われ、想像以上の少ないボーナスにショックを受けた先輩はそれから必死でノルマと向き合っていました。

ノルマ無視の代償はかなり大きいです。

農協のノルマを無視したらどうなる？？まとめ

農協のノルマを無視することは不可能ではありません。

これらが全て受け入れることができる人ではないと無理です。

少しあがいたくらいではほとんど意味もありません。

むしろ、上司から目をつけられるようになってしまいます。

オススメはできませんが、ノルマを無視できる方は頑張って無視してみてください。

ノルマを無視するくらいなら転職すれば？

正直、これだけのリスクを背負う覚悟があるほど、ノルマを無視したいという気持ちがあるのならば、転職したほうが良いと思います。

ですが、きちんと転職活動を行い、転職先を決めてから農協を辞めるようにしましょう！

無計画に先に辞めるとノルマより苦しい地獄を見る可能性があります。

まさに僕はそうだったので、これから転職をしようと考えている人たちに同じ経験はして欲しくないです。

僕はノルマと自爆がどうしても納得できませんでした。